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QUI SOMMES NOUS?

 

QUELQUES CHIFFRES :

 

 

En 2015, Assia Réseau UNA c’est : 3 200 personnes aidées, accompagnées, soignées, hébergées par an.

Plus de 400 salariés et 13.5 millions d'euros de budget de fonctionnement en 2016.

 

Créée en 1982,  Assia Réseau UNA s’est d’abord appelée ASPASAR[1] puis ASSAD[2] du Pays de Rennes. Trois noms, comme autant de périodes, qui symbolisent l’histoire de l’association. Elle est membre actif d’UNA, 1er réseau d’aide, d’accompagnement et de soins à domicile en France.

 



[1]  ASsociation intercommunale de maintien à domicile des Personnes Âgées et handicapées du Sud de l’Agglomération Rennaise

[2]  Aide Soins Services Aux Domiciles

 

 

 NOTRE VISION

 

Que toute personne fragilisée puisse vivre décemment au domicile de son choix, quels que soient son degré d’autonomie et ses conditions de ressources.

 

 

 NOTRE MISSION

 

Assia Réseau UNA aide, accompagne, soigne toute personne fragilisée par l’âge, le handicap, la maladie ou un accident de la vie, afin de lui permettre de vivre au domicile de son choix, sur Rennes et les communes Sud et Est de Rennes Métropole

 

 

NOTRE OBJECTIF

 

Au fil de son histoire, Assia Réseau UNA a développé une offre de services diversifiée et complémentaire, afin de pouvoir apporter aux personnes une réponse :

 

Personnalisée : Le service proposé à l’usager est adapté à ses besoins et attentes. Il a été élaboré en concertation avec la personne, à partir de son projet de vie.

 

Globale : l’association favorise la continuité du parcours de vie de la personne, avec son Service Polyvalent d’Aide et de Soins à Domicile et ses établissements d’hébergement temporaire et permanent


Coordonnée : les professionnels de l’association travaillent en concertation pour un accompagnement plus efficace

 

Permanente : les services sont ouverts 24h/24 et 7j/7 pour les personnes les plus dépendantes

 

De qualité : l’association est fortement engagée dans une démarche d’amélioration continue, pour garantir une qualité de service à l’usager

 

 

NOS VALEURS

 

Acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, Assia Réseau UNA est profondément attachée aux valeurs suivantes :

 

La laïcité : au-delà de l’indépendance vis-à-vis des conceptions religieuses, Assia Réseau UNA entend la laïcité comme l’acceptation de l’autre et la recherche du « vivre ensemble », dans le respect réciproque des personnes et des convictions philosophiques, politiques et religieuses de chacun.

 

Le respect : l’association élabore le projet d’accompagnement avec et pour la personne et lui garantit ses droits et libertés, y compris dans sa vie affective et sexuelle,

 

La solidarité : l’association s’engage à promouvoir l’accès à ses services à toute personne, sans aucune discrimination, et intervient sur l’ensemble de son territoire dans tout type de domicile (individuel, collectif, de substitution)

 

La responsabilité : responsable vis-à-vis des personnes accompagnées, des salariés et des partenaires institutionnels, l’association s’appuie sur les principes de transparence et de rigueur dans ses décisions politiques et techniques, dans le cadre d’une véritable gouvernance associative

 

 

 

NOS ENGAGEMENTS:

 
Assia Réseau UNA  a mis en place des Comités d’Usagers pour les services du domicile et pour les établissements.

Ces instances permettent aux usagers, au travers de leurs représentants, de faire part de leur avis sur l’organisation
des services, de proposer des axes d’amélioration, de dialoguer avec la direction et le personnel…

 

  • La promotion d’une démarche de bientraitance : l’association vise à promouvoir le bien être de la personne accompagnée et à prévenir tout risque de maltraitance, en mettant en œuvre des organisations et des outils de travail adaptés, en développant les dispositifs d’écoute et de communication avec la personne et les tiers, en soutenant les professionnels de l’association

 

 

  • Le développement d’une politique des ressources humaines volontariste, au bénéfice d’une équipe de 400 professionnels : sécurisation des contrats de travail, intégration et accompagnement des salariés, développement des compétences, prévention des risques professionnels, mobilité interne

 

 

  • L’inscription dans une dynamique d’innovation : l’association est dans la recherche permanente de nouvelles solutions (services, organisation, technologie), pour améliorer l’accompagnement des personnes et les conditions de travail des professionnels

 

 

  • Le travail en réseau : adhérent actif du réseau UNA, l’association est également engagée dans un travail partenarial avec tous les acteurs du territoire, afin de favoriser la mise en place d’un accompagnement global et coordonné des personnes et de contribuer aux réflexions et travaux du secteur médico-social.