Aide-Soignant à domicile – Rennes ou Communes Sud Rennes (H/F)

Vous souhaitez donner du sens à votre travail et venir en aide aux personnes fragilisées ?

Rejoignez une association reconnue du secteur médico-social, sur un poste de :

Aide-Soignant à domicile en SSIAD (H/F)
CDI – Temps plein ou Temps partiel à votre demande

Vos missions :

Prendre en charge les patients à domicile, dans le cadre d’une démarche participative et d’une équipe pluridisciplinaire, et leur administrer les soins relevant de leurs compétences pour compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de leur autonomie.

  • Vous réalisez les soins d’hygiène et de confort au domicile des patients,
  • Vous favorisez le maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap dans le respect du lieu de vie,

Assurer la continuité de l’accompagnement des personnes pour leur apporter une aide individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique dans tous les actes de la vie quotidienne : lien avec le SAAD, accompagnement dans les missions de l’aide à domicile et optimisation de la coordination du SPASAD.

Le métier implique des horaires de travail adaptés aux situations, y compris les week-ends (1 sur 3 travaillés pour un temps partiel / 1 sur 2 pour un temps plein) et les jours fériés par roulements.

 

Secteur d’intervention :

En fonction de votre lieu d’habitation ou souhait : Rennesou Communes SUD Rennes.

 

Votre Profil :

Vous avez un Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS) (exigé) et une 1ère expérience sur un poste similaire (souhaité). Des formations complémentaires à l’accompagnement des personnes désorientées et/ou humanitude seraient appréciées.

Une forte appétence pour l’aide humaine et des qualités telles que la bienveillance, l’organisation et la patience seront indispensables pour mener à bien cette mission.

NOS AVANTAGES

  • Rémunération : supérieure au SMIC et à la convention collective avec des primes catégorielles, soit un taux horaire brut à partir de 13.27€/h, + reprise de votre ancienneté sur une fonction identique (100% ou 50% selon vos anciens employeurs)
  • Véhicule de service mis à disposition et téléphone professionnel fourni
  • Accompagnement à la prise de poste (doublon, parrainage) et évolutions professionnelles possibles par la formation et la mobilité interne
  • Titres restaurants sous conditions d’attribution
  • Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances…

Envoyez-nous votre CV + Lettre de Motivation à : recrutement.rh@assia-una.fr

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